«МК» собрал информацию о соцпособиях, которые сегодня положены гражданам РФ
Локдаун – время собирать камни. Точнее, время собирать информацию о положенных вам выплатах и документах на оформление пособий, выяснить все нюансы социальной сферы, чтобы понять, какими правами вы обладаете на сегодняшний день, и разобраться в некоторых тонкостях: кому и сколько положено в этом году, что изменилось с сентября, а что изменится в январе. Список льгот для российских семей очень широк.
Что положено мамам и малышам
Декретное пособие
Минимальное декретное пособие выплачивается женщинам, у которых в двух предыдущих годах не было заработка. Рассчитывается оно, исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), который составляет в 2021 году 12 792 руб. Если женщина работала полный рабочий день, то минимум составляет 58 878,40 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до исполнения ему возраста 1,5 лет
Если женщина уходила в декрет, будучи официально трудоустроенной, то документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в Фонд социального страхования должен предоставить работодатель. Если до рождения ребенка она не работала, ей понадобится самостоятельно обратиться в Управление труда и социальной защиты населения по месту жительства.
Если пособие не пришло вовремя
Тут все вопросы к работодателям. Если от них вам не удалось получить вразумительного объяснения, тогда берите инициативу в свои руки. Вам нужно будет направить обращение через «Личный кабинет получателя социальных услуг» на сайте Фонда социального страхования РФ по адресу https://lk.fss.ru/, указав реквизиты работодателя (название компании и ИНН). Территориальный орган ФСС направит запрос. Если были допущены какие-то ошибки, их исправят. Не пугайтесь, никаких новых паролей на сайте заводить не нужно, там достаточно учетной записи ЕСИА.
Ежемесячное пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет
Ежемесячное пособие рассчитывается от размера дохода за последние 24 месяца, предшествующие году, в котором мать ушла в декретный отпуск. Величина обеспечения составляет 40% от средней зарплаты за 2 года. Если в семье несколько детей до 1,5 лет, то выплаты складываются, однако их сумма не превышает полного объема среднего заработка за последние 2 года.
Ежемесячное пособие на ребенка от 3 до 7 лет
Это пособие положено только тем семьям, где доход на человека составляет не больше прожиточного минимума. Выплата назначается одному из родителей ребенка в возрасте от 3 до 7 лет включительно. Есть требование к среднедушевому доходу семьи: он должен быть не больше прожиточного минимума на душу населения.
В отличие от выплат на первого и второго ребенка, для этого вида господдержки нет условия, чтобы заявление подавала именно мама. Обратиться может любой из родителей – при условии, что он подтвердит совместное проживание с ребенком.
Если ребенок живет с мамой и папой, выплату назначат тому, кто обратится за ней по договоренности.
Заявление нужно подавать в орган соцзащиты. Это можно сделать и через госуслуги, там есть и список документов, и калькулятор дохода.
Отцу не могут отказать в этой выплате только на том основании, что он не мать. А вот если он не живет с ребенком, не имеет гражданства РФ, лишен родительских прав или выплату уже получает мама – отказ будет законным.
Как выросли пособия в нынешнем году
Максимальный размер стандартного пособия по беременности и родам (за 140 дней отпуска по беременности и родам) по страховому случаю, наступившему в 2021 году, составляет 340 795 руб. (в 2020 году этот размер был 322 191,80 руб.).
Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет при наступлении отпуска по уходу за ребенком в 2021 году составляет 29 600,48 руб. (в 2020 году – 27 984,66 руб. в месяц).
Максимальное пособие по временной нетрудоспособности при стандартном случае двухнедельной простуды и стаже работы более 8 лет составляет 34079,50 руб. минус НДФЛ, что на 1860,32 руб. больше, чем в 2020 году.
Компенсация при уходе за ребенком-инвалидом
Неработающая трудоспособная мать (или отец) может получать компенсационную выплату, если ухаживает за ребенком-инвалидом до 18 лет или инвалидом с детства первой группы. Эта выплата назначается в виде прибавки к пенсии ребенка при условии, если родитель не работает, не получает пособие по безработице и сам не является пенсионером.
Выплаты по больничным
С 1 сентября 2021 года больничные по уходу за детьми в возрасте до 8 лет оплачиваются в размере 100 % среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком.
Причем оформлять какие-либо дополнительные документы родителям не потребуется, Фонд произведет расчеты самостоятельно на основании данных больничного листка. Закон обратной силы не имеет, никаких специальных условий не содержит.
Отцам и детям
Единовременное пособие при рождении ребенка
Если отец работает по трудовому договору, а мама – нет, или оба родителя работают, но на семейном совете постановили, что пособие удобнее получать папе, то он имеет полное право его оформить. Это можно сделать в течение шести месяцев с даты рождения ребенка.
Чтобы получить пособие, нужно подать документы работодателю. Папе понадобится справка из ЗАГСа о рождении ребенка и справка с места работы мамы или из соцзащиты (если мама не работает), что она это пособие не получала.
Нюансы выплат для беременных
Как мы уже писали выше, максимальный размер пособия по беременности и родам может составить:
• при стандартной (одноплодной) беременности, то есть за 140 дней декретного отпуска:
340 795 руб. (в 2020 г. было 322 191,8 руб.);
• при осложненных родах за 156 дней декретного отпуска: 379 743 руб.
(в 2020 г. – 359 013,72 руб.);
• при многоплодной беременности за 194 дня декретного отпуска: 472 244,5 руб. (в 2020 г. было 446 465,78 руб.).
Важно понимать: речь идет именно о «потолке», предельном размере выплат. Конкретная сумма рассчитывается для каждой женщины индивидуально в зависимости от ее заработка.
При этом пособия на детей суммируются. Единовременная выплата при рождении ребенка выплачивается на каждого малыша. Пособие по уходу за ребенком составит 80% от среднего заработка мамы (или другого члена семьи, если именно он будет оформлять отпуск по уходу), если уход будет осуществляться одновременно за двумя детьми.
При рождении близнецов в отпуск по уходу за двумя детьми могут пойти и мама, и папа одновременно. При этом каждый родитель имеет право получать ежемесячное пособие.
Кто поедет в санаторий
Предпенсионерам и работающим пенсионерам положена компенсация санаторно-курортного лечения (ранее эту возможность имели только работники, занятые во вредных и опасных производствах).
Воспользоваться средствами Фонда соцстраха на санаторное лечение работников может любой работодатель, в том числе и индивидуальный предприниматель. Работодателям, не имеющим задолженности перед Фондом, разрешено использовать до 20 % от сумм уплаченных ими взносов на профилактику производственных рисков.
Объем таких средств может быть увеличен до 30 % при условии, что работодатель направит эти дополнительные 10 % на санаторно-курортное лечение своих работников предпенсионного возраста.
Организация за счет собственных средств приобретает путевку, а Фонд затем возмещает эти денежные средства в счет уплаченных страховых взносов.
