Активнее всего против флирта на рабочем месте выступает молодежь Поделиться
Рабочий день — штука долгая, нудная и скучная. Одна радость — его можно скрасить невинным приятным флиртом. Можно даже без далеко идущих планов, просто… ну, просто для тонуса. Или нельзя? Именно об этом недавно спросили россиян, и ответы здорово удивили. Оказывается, активнее всего против флирта на рабочем месте выступает молодежь — две трети опрошенных моложе 35 высказались категорично: на работу, мол, они приходят деньги зарабатывать и карьеру строить, а не вот это вот всё! Хотя, казалось бы, самый возраст! А вот публика постарше куда лояльнее: ровно половина опрошенных 40–50 лет поддерживает идею скрасить рабочий день заигрываниями.
Кадр из фильма «Служебный роман»
тестовый баннер под заглавное изображение
Служебные романы были всегда — только назывались по-разному. В царской России, к примеру, интерес коллежского асессора к счетоводу женского пола, служащего в том же присутственном месте, назвали бы «адюльтером в присутствии». Коллеги сплетничали, конечно, но на собраниях не разбирали, даже если оба несвободны. Чин невысокого класса в табели о рангах и какая-нибудь работница вроде телеграфистки или фельдшерицы — не высшее общество, чтобы на их примере укреплять моральные и семейные ценности общества. А негодовать и беситься от ревности — дело рогатых мужей.
После революции и вовсе флирт на службе возвелся в норму, только романтики в нем стало меньше: вспомним булгаковского Шарикова, склонившего к сожительству свою секретаршу гражданку Васнецову, используя свой статус начальника очистки города от бродячих животных. Тогда это так и называлось: склонил. А раз она склонилась, значит, сама хотела — и некого тут судить. Позже флирт на рабочем месте, независимо от того, перетек ли он во что-то более осязаемое, стали сопровождать товарищеские суды, парткомы и месткомы, возбуждавшиеся по сигналу не только обманутых половин, но и любого бдительного коллеги. В эпоху так называемого развитого социализма, в 1970–1980-х, советские граждане разбор личной жизни на общем собрании скорее держали в уме: товарищеские суды все еще существовали, но считалось, что «сигналы» на них посылают лишь одинокие и обиженные дамочки вроде Шурочки из бухгалтерии из культового советского кино про служебный роман. Прослыть «шурочкой» не хотелось ни женщинам, ни даже мужчинам, поэтому товарищи по «присутствию» образца ХХ века лишь шептались за спинами героев романа — и без отрыва от производства. Мужчиной скорее восхищались: видимо, умение «волочиться» у нас испокон века в цене. А «склоненную» обсуждали больше жалостливо, даже если в душе завидовали: смотрите, вон она идет, вся в жутких розочках…
Предыстория эта к тому, что из всего многообразия подходов нашего общества к чужим симпатиям мы снова вернулись к идее контроля коллектива и государства как, видимо, к наиболее рабочему способу укрепить семью. По крайней мере, брянский парламентарий предложил во имя сохранения у нас института семьи работодателям «нести за своих сотрудников не только экономическую, но и социальную ответственность» — то есть следить, чтобы они не нарушали семейные ценности путем флирта друг с другом. А нарушителей строго наказывать — от штрафов до увольнений. А то «дети страдают, остаются без отцов и матерей, рушатся судьбы». Только такой подход, по мнению народного избранника, поможет нам выкарабкаться из демографической ямы. И вот тут — внимание! Половина россиян, судя по исследованию аналитиков, не поддержала эту инициативу, а в этой половине — большинство тех, кому 45+. Соответственно, в своем большинстве это люди или семейные, или уже опробовавшие дело под названием «брак», имеющие детей, а то и внуков. Зато молодежь до 35 лет, на кого, собственно, и возлагаются надежда и честь вытащить нас из демографического провала, в своем большинстве идею поддержала, а точнее — просто не высказалась против. Супругов у большинства нет, ревновать некого, а сам по себе флирт на работе их волнует мало — в офис они ходят, чтобы работать и зарабатывать. А если верить статистике интересов этой возрастной группы, определенных филологическим методом — по реакции на «вербальные триггеры», их вообще не интересует ни флирт, ни служебный роман: эти слова не возбуждают у них ни малейших романтических ассоциаций.
Между тем стоит напомнить, что атмосфера флирта вызывает выброс того самого дофамина, в народе известного как гормон удовольствия. Хотя знатоки уточняют, что не столько самого удовольствия, сколько его предвкушения, что даже полезнее, так как наш организм оживляется в преддверии грядущих наслаждений. Собственно, то же и с флиртом: всем людям, независимо от пола, возраста, рабочего и семейного статуса, приятно нравиться другим. Соответственно, флиртующий с коллегой работник любого пола в этот период станет лишь краше, здоровее и трудоспособнее.
Кстати, психиатры уверены, что к флирту больше предрасположены люди обоих полов с эмоциональным интеллектом выше среднего. Потому что лишь они способны понять и оценить неосязаемые прелести этого процесса: магию взглядов и намеков, полутона, полуулыбки и полуслучайные прикосновения, ощущение незримой связи и тех самых подзабытых бабочек в животе — все это возвращает в трепетную юность в любые годы, даря тот самый тонус, что и твой первый флирт в школьном коридоре. Но те же специалисты предупреждают: подзаряжаться флиртом можно только с равноценной эмоционально и интеллектуально личностью, а прочие вас просто не поймут. Решат, что вам что-то от них надо, и напишут жалобу, а тут уж неважно куда именно: в соцсеть на харассмент или в профком на осквернение семейных ценностей.
